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本溪县公安局交管大队进一步强化辅警队伍管理

来源: 发布时间:2019-11-21 09:38:06 浏览次数: 【字体:

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为有效应对新形势下交通管理工作中出现的新情况、新问题、新趋势,本溪县公安局交管大队近期出台了《辅警管理办法》及《考核细则》,对辅警职责权限、日常管理、工作纪律等方面做出具体规定,使队伍管理有章可循、有规可依,从源头上提升交警队伍的整体素质和战斗力。

一、强化教育培训,提升队伍综合素质。大队制定了辅警长期教育培训计划,每周从各部门抽调一名辅警参加业务培训,重点对辅警进行交通安全法律法规、岗位职责任务、岗位纪律、业务技能、安全防护知识、职业道德和做群众工作等方面的培训,不断充实、提高辅警的自身素质和个人修养,强化辅警的纪律观念,使辅警规范执勤执法能力得到了进一步加强。

二、健全规章制度,细化队伍管理措施。大队通过出台相关考核管理办法和考核细则,进一步明确辅警工作中要协助民警维护交通秩序、维护交通事故现场秩序、接受群众求助、开展交通安全宣传教育、从事车驾管理部分业务等具体工作职责。同时规定,辅警上路执勤必须由正式民警带领,带班民警要担任管理和监督责任,进一步把辅警的管理纳入到了规范化轨道上,切实提高了民警、辅警的责任意识,以此促进队伍管理进一步规范。

三、加强监督管理,强化队伍纪律观念。大队明确规定各科、所、队、室负责人为辅警队伍管理工作的第一责任人,加强对本部门辅警的日常管理、教育和监督,严肃纪律要求,规范执勤言行,促进辅警队伍作风纪律建设,增强辅警人员规矩意识和纪律观念,切实做到讲规矩、守纪律、树警风,防止辅警队伍自由化、无序化,发生违法违纪问题。

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